A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais do Distrito Federal – APAE/DF (CNPJ: 00.643.692/0001-96), para fins de transparência e acompanhamento, apresenta as informações desta parceria:
1. Identificação Geral
Instrumento
Contrato de Parceria Nº 0120930/2022
Órgão Parceiro
Tribunal Superior do Trabalho – TST
Nº Processo
TST nº 6002696/2022-00
Objeto da parceria
Inclusão profissional de pessoas com deficiência intelectual por meio da prestação de serviços de
higienização e conservação de livros e documentos que compõem o acervo do
Tribunal Superior do Trabalho, e de serviço de auxiliar administrativo.
Valor Previsto
R$ 207.578,50 (contrato original)
Origem dos Recursos
As despesas oriundas deste contrato correrão à conta dos recursos orçamentários consignados ao Contratante.
Vigência
4/5/2022 até 3/5/2023 (contrato original).
- Até 3/5/2024 (prorrogado pelo 1º termo aditivo)
- Até 3/5/2025 (prorrogado pelo 4º termo aditivo)
- Até 3/5/2026 (prorrogado pelo 6º termo aditivio)
Data de Assinatura
04/05/2022
Situação Atual
Em Execução
2. Descrição da proposta
Ações previstas
O contrato prevê o processo de contratação e manutenção, durante sua vigência, de uma equipe inclusiva de prestação de serviços composta por:
- 02 pessoas com deficiência intelectual na função de auxiliar de higienização de livros e documentos, com carga de 20 horas semanais de trabalho cada;
- 02 pessoas com deficiência intelectual na função de auxiliar administrativo, com carga de 20 horas semanais de trabalho cada;
- 01 instrutor para apoiar os profissionais com deficiência, de ambas as funções, com carga de 40 horas semanais de trabalho.
Público benefíciário
Público-alvo direto:
- Os quatro profissionais com deficiência intelectual, que, por meio da parceria, ingressaram no mercado de trabalho em funções dignas e adequadas às suas habilidades.
- O instrutor/apoiador profissional, que realiza a mediação e suporte necessário para o bom desempenho da equipe.
Público-alvo indireto:
- Usuários do acervo do TST, incluindo ministros, servidores e pesquisadores, que se beneficiam da conservação dos arquivos.
- A sociedade em geral, que encontra maior representatividade e inclusão de pessoas com deficiência em espaços de relevância nacional.
3 - Execução
Relato de ações e conquistas
As ações do contrato estão sendo conduzidas conforme o plano estabelecido, já trazendo impacto positivo, conforme se segue.
Resultados individuais:
- Desenvolvimento de competências profissionais dos trabalhadores com deficiência intelectual, incluindo habilidades técnicas, bem como competências socioemocionais como trabalho em equipe, responsabilidade e autonomia.
- Aumento da autoestima e do sentimento de pertencimento dos profissionais, que passaram a se sentir valorizados como parte ativa no mercado de trabalho.
- Maior experiência prática e qualificação do profissional apoiador, que desempenha um papel essencial no suporte e inclusão da equipe.
Impacto social:
- Promoção da inclusão social e profissional de pessoas com deficiência intelectual, desmistificando preconceitos sobre sua capacidade laboral e demonstrando o valor que agrega ao ambiente de trabalho.
- Contribuição para a representatividade de pessoas com deficiência intelectual em um órgão público de alta relevância nacional, tornando-os exemplos de inclusão e cidadania.
- Valorização da diversidade e da acessibilidade no mercado de trabalho, sensibilizando outros órgãos e empresas para adotarem iniciativas semelhantes.
- Conservação e preservação do patrimônio documental do órgão, com benefícios diretos à sociedade, que tem acesso a um acervo mais bem cuidado e organizado.
4. Documentos Relacionados
Publicações no Diário Oficial
Extrato do Contrato: clique aqui!
- Extrato do 1º Termo Aditivo: clique aqui!!
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- Extrato do 3º Termo Aditivo: clique aqui!
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